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招聘信息
建银工程咨询有限责任公司2019年社会招聘公告
 建银工程咨询有限责任公司2019年社会招聘公告

为满足建银咨询发展战略目标要求,推进公司各条线业务和经营管理快速发展,公司于12月集中开展2019年度社会招聘工作,现就有关事项公告如下。

一、招聘机构

建银工程咨询有限责任公司总部及部分分公司。

二、招聘基本条件

1.具有大学本科及以上学历,年龄原则上不超过45岁。西部地区机构根据当地人员情况可适当放宽。

2.在全国性或地方知名工程咨询类机构相关岗位工作满2年;具有工程造价、工程咨询、工程监理、招标代理或资产评估、房地产评估、土地评估、财务、法律、IT等专业资质。

3.参与过省区市级重大工程咨询类项目,组织参与过大型工程咨询类项目可优先考虑。

4.认同建银咨询公司经营理念和企业文化,有志伴随公司经营发展共同成长。

5.无不良行为记录,在原单位近三年年度考核被评定为称职或相当于称职及以上档次。

6.身体健康,能够胜任岗位工作要求。

各岗位具体条件详见“岗位说明”(附件1)。

三、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、择优”原则组织实施,具体流程包括报名初选、面试测评、背景调查、录用入职等环节。应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息。

员工录用后,将与公司签订劳动合同,纳入公司内部等级,享受相应薪酬待遇。条件特别优秀的薪酬可面议。

在各招聘环节中,我公司会将及时通知进入下一环节的应聘人员,对未能进入下一环节的,恕不另行通知。

四、报名时间及方式

(一)报名时间:自发布公告之日起至201918日止。

(二)报名方式:本次招聘仅接受网上报名。应聘者填写《建银工程咨询有限责任公司岗位应聘表》(附件2),填写后发送到各机构指定报名电子邮箱(文件名称保存为“**部门(分公司)-**岗位-本人姓名”)。

五、相关说明

(一)请应聘人员阅读本公告,了解招聘流程和要求。

(二)招聘期间,公司将通过网站提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)目前社会上出现的假借建设银行或我公司招聘名义进行的相关活动,均与我公司招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

建银咨询热切期待你的加盟!

 

 

附件

               

建银工程咨询有限责任公司岗位应聘表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填报志愿

应聘岗位

本人照片
(
不大于300K)

 

基本情况

   

 

   

 

出生日期

19**-**-**

    

 

婚姻状况

 

政治面貌

 

最高学历

 

毕业院校

 

移动电话

 

户籍所在地

 

健康状况

 

身份证号

 

家庭住址

 

电子邮箱

 

现工作单位职务

 

目前税前年薪

 

预期税前年薪

 

工作经历

起止年月
(自最近填写)

单位全称

 

主要工作内容及业绩(限50字以内)

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教育背景

毕业时间
(自最近填写)

毕业院校(全称)

 

 

 

学习形式
(
全日制/在职/自考)

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

证书情况
专业资质

证书名称

 

颁发机构全称

分数(或评级)

证书获取日期

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对个人学业、经历及个性等方面的自我评价(200字以内)

 

请描述应聘岗位职业目标、工作方向(200字以内)

 

其他奖惩
情况

 

家庭成员及主要社会关系

称谓

姓名

性别

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

现居住地

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人承诺以上所填内容全部属实,如与事实不符导致最终未被录用,本人将承担全部责任。  本人签名:

注:请将本应聘表名称保存为:**公司-**岗位-本人姓名

       

 

社会招聘人员招聘条件统计表

公司名称:江西分公司

 

  箱:ccb_consulting_jx@163.com

序号

招聘岗位

招聘人数

工作内容

招聘条件
(学历要求、年龄要求、持有资质、工作经历、其他技能)

备注

1

评估业务(项目经理级)

1

1、负责公司房地产评估项目的组织、计划、实施、协调、控制。完成评估任务。
2
、负责组建和管理评估业务团队,合理安排工作,提高工作效率。对团队成员的咨询工作给予指导,提升执业能力。
3
、负责合理安排项目评估工作,制定项目咨询方案,确保项目实施顺利。
4
、对项目评估质量负责,整体把控项目评估质量。
5
、做好项目风险管理,有效评估咨询项目执业风险,严格监控各类风险。
6
、负责与客户建立起良好工作关系,做好日常维护。

1、大学本科及以上学历,具备国家注册房地产估价师、土地估价师执业资格,同时具备双证者优先;具备多个相关专业执业资格者优先(注册造价工程师、注册咨询工程师、注册监理工程师、注册资产评估师)。年龄在40周岁以下。
2
、擅长房地产市场分析、具备较为丰富的撰写、审核房地产估价报告的经验;具备一定的金融和经济法律、房屋建筑、市政建设、道路建设等相关专业知识;具有5年以上评估工作经验。
3
、精通房地产管理和政策法规,专业素质较高,能解决技术问题。具有团队精神和领导协调能力,能够带领团队有效的完成项目任务。具有较高职业道德操守。
4
、具有良好沟通协调能力,能够很好的解决项目评估过程中各种问题。能够很好的把握客户需求,解决客户关切事项。能够很好的把握咨询整体进度,合理安排人员,把控评估质量。
5
、具有良好的奉献精神,能够适应经常出差工作。

 

2

造价咨询(项目经理)

2

1、负责公司造价咨询项目的组织、计划、实施、协调、控制。完成咨询任务。
2
、负责组建和管理造价咨询团队,合理安排工作,提高工作效率。对团队成员的咨询工作给予指导,提升执业能力。
3
、负责合理安排项目咨询工作,制定项目咨询方案,确保项目实施顺利。
4
、对项目咨询质量负责,整体把控项目咨询质量。
5
、能够全面、正确理解客户管理需求,从第三方咨询角度提出合理化解决方案,并能有效引导客户,使咨询工作依法合规开展。
6
、做好项目风险管理,有效评估咨询项目执业风险,严格监控各类风险。
7
、负责与客户建立起良好工作关系,做好日常维护。

1、大学本科及以上学历,具有注册造价师资格,中级及以上职称。年龄在40周岁以下。10年以上造价咨询从业经验。
2
、熟悉造价咨询业务,熟练使用造价软件。承担过2亿元以上大型项目的咨询工作经验,具有5年以上咨询项目经理工作经验。
3
、精通工程造价管理和政策法规,专业素质较高,能解决技术问题。具有团队精神和领导协调能力,能够带领团队有效的完成项目任务。具有较高职业道德操守。
4
、具有良好沟通协调能力,能够很好的解决项目咨询过程中各种问题。能够很好的把握客户需求,解决客户关切事项。能够很好的把握咨询整体进度,合理安排人员,把控咨询质量。做好节约、高效、高质的完成咨询工作。
5
、具有良好的奉献精神,能够适应经常出差工作。

 

 

 

 

 

建银工程咨询有限责任公司

20181219

 

 

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